「人として、どう在るか」を大切にするサロンです。

eccoが大切にしているのは、技術やスピードだけではありません。

一番大切なのは、「人としてどう在るか」。

スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、困っている人がいたら自然と手を差し伸べられる。そんな温かい空気の中で働けるサロンです。

忙しい時に一人で抱え込まない。
休憩が取れていない仲間に声を掛ける。
上下関係ではなく、お互いを思いやる。

そんな当たり前を大切にしています。

「我慢」が成長ではない。

eccoでは、

「我慢すれば成長できる」
「耐えれば評価される」

という考え方はありません。

分からないことは「分からない」と言える。
困った時には相談できる。

安心して働ける環境があるからこそ、本当の成長につながると考えています。

もし今、

・人間関係に疲れてしまった
・先が見えず不安を感じている
・ちゃんと向き合って育ててもらえていない

そんな気持ちがあるなら、一度私たちのサロンを見に来てください。

「辞めさせない教育」を本気でしています。

私たちが他のサロンと一番違うのは、「途中で辞めさせない覚悟」を持って教育していることです。

アシスタントが挫折して辞めてしまうことほど、悲しいことはありません。

だからeccoでは、スタッフ全員で協力しながら、マニュアルと対話を通してカットデビューまで責任を持ってサポートします。

置いていく教育はしません。

店舗数より、人と質を大切に。

eccoは店舗数を増やすことを目的にしていません。

規模を追うよりも、一人ひとりとしっかり向き合える環境を守りたいからです。

2～3店舗だからこそ、

・技術の品質
・人間関係
・サロンの雰囲気

そのすべてに目が届く環境があります。

一人ひとりに合った働き方。

プライベートを大切にしたい人。

しっかり収入を得たい人。

それぞれの価値観に合わせた働き方を選ぶことができます。

若いうちから安定した収入を得ているスタッフも在籍しています。

技術だけではなく、「選ばれる美容師」へ。

eccoでは、グラデーション×レイヤーを軸にしたカット理論を、感覚ではなく理論として学びます。

さらに、お客様に長く選ばれるために必要な

・話し方
・聞き方
・距離感

など、人としてのコミュニケーション力も大切に育てています。

技術だけでなく、人間力まで身につく環境です。