～安心して成長できるレッスン環境～

COCOTEAでは、アシスタントの育成をとても大切にしています。
基礎技術や考え方については、先輩スタッフが日々のサロンワークの中で丁寧にフォロー。
分からないことはその場で聞きやすく、着実に理解を深めながら成長できる環境です。

また、技術習得のためのレッスンは、
サロンの状況に応じて営業時間内に行うこともあれば、
営業時間後などを活用して自主的に取り組むことも可能です。

自分の課題や目標に合わせてレッスン内容を考えることで、
「教わるだけ」ではなく、自ら学ぶ姿勢も自然と身についていきます。

この積み重ねが、2年半〜3年でのスタイリストデビューや、
その後の活躍につながっています。

COCOTEAは、新卒生一人ひとりのペースや個性を大切にしながら、
長く活躍できる美容師を育てていきたいと考えています。

リピーターが絶えない、人気のヘッドスパトリートメント

施術はスパ専用フロアで行うため、
施術者自身もリラックスした状態で、お客様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。

ヘッドスパは、創業当時からCOCOTEAが大切にしてきたメニューのひとつ。
専用フロアで施術を行うことで、セット面の賑やかな雰囲気とは異なる、
より落ち着いた、ゆったりとした時間をお客様に提供しています。

時代やニーズに合わせて内容を進化させ、
＜テクニック＞＜知識＞の両面から、
今求められているケアはもちろん、一歩先を見据えた
ヘアケア・頭皮ケアを行っています。

お客様一人ひとりに合った施術ができるよう、
ヘッドスパは複数の種類をご用意。
常に新しい情報にアンテナを張り、準備を怠らないことを大切にしています。

またCOCOTEAでは、
1年目のアシスタントでもヘッドスパを通してお客様に直接関わり、活躍できる場がたくさんあります。
早い段階から経験を積むことで、技術だけでなく、
お客様との向き合い方や信頼関係の築き方も自然と身についていきます。

日々の緊張をやさしく緩和し、
頭皮と毛髪を健やかに整えることは、
美しいデザインをつくるための大切な土台づくり。
私たちはそう考え、ヘッドスパを大切にしています。

いつでも新鮮に学べる、レッスン体系。

COCOTEAでは、2年半〜3年でのスタイリストデビューを目指せるカリキュラムをベースに、
臨店講習を取り入れながら、美容師として必要不可欠な技術と知識を段階的に身につけていきます。

常に現場の声や時代の変化を反映し、
「今、本当に必要な学び」を大切にしているため、
いつでも新鮮な気持ちでレッスンに取り組める環境です。

1年目｜美容師としての土台づくり

1年目は、髪・頭皮・エイジングに関する基礎知識を学びながら、
シャンプー・ヘッドスパ・カラーなどの基本技術を習得。
技術だけでなく、接客や考え方も含め、
美容師としての“土台”をしっかり築く期間です。

2年目｜実践力を高めるステップアップ期

2年目になると、カラーやブローを任される機会が増え、
1年目よりも実践的で、内容の濃いサロンワークへとステップアップ。
日々の業務を通して、
技術への理解と自信を少しずつ深めていきます。

3年目｜スタイリストへ向けた準備期間

3年目は、モデルさんにご協力いただきながら対応力を磨き、
ケアリストとして最後までお客様を担当する機会も増えていきます。
現場経験を重ねながら、
スタイリストとして必要な責任感と自信を身につけていく期間です。

無理なく続けられるレッスン環境

レッスンは自分でスケジュールを組むことができるため、
仕事とプライベートのバランスも大切にできます。

また、外部セミナー受講時には、
月5,000円までの費用補助制度を設け、
「学びたい」という気持ちをしっかりサポートしています。